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綜合類

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人力資源或相關專業本科及以上學曆，3年以上研發型企業招聘工作經驗。擅長多渠道開展招聘工作，熟悉招聘模塊業務流程和規範，具有豐富的招聘、面試技巧，會進行招聘數據和招聘效果分析並形成招聘分析報告。具備一定的社招、校招宣傳策劃經驗，有企業招聘公眾號、短視頻、線上直播招聘等策劃運營經驗者優先。

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